Senior BDM - Senior Business Development Manager DACH region (gn) Remote in Deutschland

Beschreibung

Wir suchen dich als Senior Business Development Manager für die DACH Region (gn) mit dem Fokus auf Pipelinegerierung und Neukundengewinnung. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit an unserem Headquarters in Fulda oder zu 100% remote in Deutschland zu besetzen.

Senior BDMs/SDRs, die eine hohe Performance erbringen und die Proemion Core Values stark vertreten, haben das Potenzial für neue Herausforderungen und Karriereschritte im Vertrieb.

• Die Möglichkeit, sich mit der Unterstützung eines etablierten, aber wachsenden Marktführers im Bereich Telematik persönlich weiterzuentwickeln
• Intensives Onboarding und gezielte individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an kreativer Entscheidungsfreiheit und viel Raum für innovative Arbeit
• Kurze Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleiter
• 1on1s, die dir bei Ihrem Wachstum helfen
• Kein Mikromanagement, sondern empowernde und befähigende Führung, die auf Vertrauen und Coaching basiert
• Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen reiner Remote-Arbeit und Home-Office-Tagen, um eine gute Work-Life-Balance zu garantieren
• Für die Arbeit vor Ort: ein modernes und offenes Arbeitsumfeld mit Lounges, Kicker-Tisch, Billardtisch und Teamevents, kostenlosen Getränken, Kaffee, Müsli und frischem Obst
• Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Kinderbetreuung

• Du recherchierst, identifizierst und qualifizierst neue Targets - sowohl Zielkunden als auch Zielkontakte - durch Online-Recherche, Messebesuche und den Einsatz geeigneter Tools
• Du generierst du deine eigenen Outbound-Leads durch strukturierte Outreach-Aktivitäten über verschiedene Kanäle. Darüberhinaus erhältst und qualifizierst du Leads aus dem Marketing.
• Du pflegst und qualifizierst regelmäßig die bereits in unserer Datenbank vorhandenen potenziellen Kunden und betrachtest auch diese als deine Targets
• In enger Abstimmung mit den dir zugewiesenen Account Executives (AEs) legst du Prioritäten für neue und bestehende Interessenten fest, auf die du dich im nächsten Zeitraum konzentrieren wirst
• Darüber hinaus stellst du den Kontakt zu potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mail, soziale Aktivitäten, virtuelle Veranstaltungen, Messebesuche und mehr her
• Du qualifizierst die Übereinstimmung zwischen den individuellen geschäftlichen Herausforderungen unserer potenziellen Kunden und den Lösungen von Proemion weiter und bewertest die gegenseitige Eignung durch Prospecting & Discovery Call
• Du leitest qualifizierte Interessenten durch unseren Vertriebsprozess für neue Geschäfte
• Du entwickelst und implementierst Strategien, um Beziehungen zu Nischenkunden zu pflegen und Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren
• Du zeigst die Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, bietest außergewöhnlichen Kundensupport und nutzt die Gelegenheit, direkt mit unseren Nischenkunden zu arbeiten

• Du hast einen starken Antrieb, intrinsische Motivation und die Fähigkeit, Hürden zu überwinden
• Du begeisterst dich für die Rolle des Senior SDR, bist hartnäckig und in der Lage, in einem schnelllebigen Vertriebsumfeld erfolgreich zu sein und zu wachsen
• Du kannst selbstständig arbeiten und deine Zeit und deinen Einsatz effektiv einteilen
• Du bist neugierig und offen für Neues, und bereit, von Coaching zu profitieren
• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Outbound, vorzugsweise in einer vergleichbaren SDR- oder BDR-Funktion
• Perfekt wäre es, wenn du Erfahrung im Bereich SaaS, PaaS oder IaaS oder in einem anderen technischen Bereich hast oder im Verkauf an OEM-Anbieter von Off-Highway-Maschinen (nice to have)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit potenziellen Kunden in der DACH-Region
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Tools wie Salesforce, Outreach und LinkedIn
• Du verkörperst unsere Grundwerte: Wir sind leidenschaftlich. Wir haben Mumm. Wir sind ehrlich. Wir übernehmen Verantwortung. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, egal was passiert. Wir sind eins mit unseren Kunden. Wir finden Stärke in Vielfalt und Inklusion.

Über Proemion

Unsere Mitarbeiterzahl hat sich in den letzten acht Jahren von 60 auf über 180 Mitarbeitende mehr als verdreifacht. Mit dir möchten wir das Unternehmen kontinuierlich auf das nächste Level weiterentwickeln.

Bei uns kannst du etwas bewegen. Es gibt kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungspielraum für dich. Unsere Unternehmenskultur ist von Internationalität, Diversität und Agilität sowie von einer Hands-on Mentalität geprägt.

Wir interessieren uns für dich als Mensch mit deinen Fähigkeiten und Talenten. Wir freuen uns, wenn du unsere Vielfalt erweiterst.