Configuration Manager Elektrik (w/m/d) Single Aisle
Steigen Sie mit uns in neue Höhen auf!
Fliegen, Technik und der Kosmos begeistern Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Seit über 25 Jahren sind wir DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Als Ihre Co-Piloten begleiten wir Sie auf Ihrem Karriereflug in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.
Für unseren Kunden, die Airbus Operations GmbH in Bremen, suchen wir einen engagierten Configuration Manager Elektrik (w/m/d) für den Bereich Single Aisle.
Ihre Aufgaben- Technisches und operatives Management aller Konfigurationsänderungen im Bereich Single Aisle Elektrik
- Verwaltung des Technical Repercussion Sheet (TRS) Managements und Änderungsmanagements
- Erstbewertung der ESI-Betroffenheit
- Beauftragung und Steuerung von Engineering-Dienstleistern
- Ticket-Steuerung in ICC-CADB und ICC-ACP
- Durchführung von Reviews inklusive Agendenerstellung, Meetingleitung und Reporting
- Operative Unterstützung der Engineering Change Leader (ECL)
- Zuarbeit für den Product Change Leader (PCL)
- Schnittstelle und Ansprechpartner für das Konfigurations- und Changemanagement sowie Design Office Support
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Configuration Management, Engineering, Projektmanagement und Prozessverbesserung
- IT-Kenntnisse: IC, Catia V5, PDMLink A350, Google Workspace
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen und zu analysieren
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fortgeschritten)
- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
- Exklusive Mitarbeiter Benefits
- Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbHFrau Natalia Hein
Airbus-Allee 5
28199 Bremen
Telefon: +49 421/38010 30
bremen-aviation@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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