Mitarbeiter Betrieb Technik (m/w/d) - Hochspannung und Schaltanlagentechnik

Die Grosskraftwerk Mannheim AG betreibt in Mannheim-Neckarau eines der effizientesten Steinkohlekraftwerke Europas. Das GKM erzeugt Strom für Haushalte, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für die Metropolregion Rhein-Neckar mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Betrieb Technik (m/w/d) - Hochspannung und Schaltanlagentechnik

Aufgaben

• der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Revisionen
• der technischen Planung von Um- und Neubauten
• der Bearbeitung und Analyse von Störungen im Bereich E-Warte
• der Absprache und Festlegungen bei GKM-internen und externen Freischaltungen im Bereich der E-Warte mit den ÜNB's und VNB's
• der Analyse von technischen Verbesserungen und
• der Analyse von geänderten Anforderungen (z. B. Änderung der gesetzlichen Vorschriften, Fahrweise von Grund- und Mittellast sowie Schaltungszustände).
• Arbeits- und Betriebsanweisungen für den Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik erstellen, insbesondere zur Fahrweise der Anlage sowie Zusammenarbeit mit den technischen Überwachungsstellen.
• Stellvertreter des Fachvorgesetzten für Mitarbeiter Elektroschaltwarte.
• Mitarbeit in internen und externen Projekten, Ausschüssen und Verbänden.

Langfristig:

• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Fachvorgesetzter für Mitarbeiter Elektroschaltwarte.
• Anlagen- und Kostenverantwortung (Systemzuständigkeit) für sämtliche Eigenbedarfs-, Mittelspannungs-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen, Generatoren und Transformatoren sowie der Sekundär- und Netzleittechnik.

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik (TU / FH Bachelor / Master) oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Hochspannungstechnik und Kraftwerksanlagen.
• Erfahrungen bei der Auslegung, dem Betrieb oder / und dem Bau von Hochspannungsanlagen oder Generatoren sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Projektabwicklung, speziell Anlagenbau sind von Vorteil.
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Englischer Fachwortschatz in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und SAP.
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit vom Alter und der Dienstjahre
• Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
• Bezuschusste Krankenzusatzversicherung

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