Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutz (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als

Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutz (m/w/d)

Hörstel | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt mehr als 160 primär psychisch kranke Straftäter nach § 63 Strafgesetzbuch.

• Wahrnehmung der Aufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz
• Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte:r nach den Vorgaben der DGUV
• Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung sowie der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitsschutzorganisation, der Arbeitssicherheit sowie des Brandschutzes
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Begehungen der Arbeitsbereiche und Verantwortung für die Einhaltung der rechtlichen Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Unfallvermeidung und des Brandschutzes
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Meldung arbeitssicherheitsrelevanter Mängel sowie Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen unter dem besonderen Aspekt von psychischen Belastungen nach LWL-Standard sowie Begleitung und Realisierung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen, Betriebsmitteln und Arbeitsverfahren sowie Erstellung von entsprechenden Betriebsanweisungen
• Organisation und Durchführung der Unterweisungen und Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit u. Brandschutz
• Beratung bei Baumaßnahmen, Beschaffungen sowie Einführung/ Änderung von Arbeitsverfahren
• Zusammenarbeit mit und Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaft sowie sonstigen Institutionen

• eine Ausbildung als Handwerksmeister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG
• eine Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten (VDS zertifiziert) ist wünschenswert
• gute Anwenderkenntnisse in Excel, Word, PowerPoint sowie in der Anwendung fachspezifischer Software
• Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• vernetztes, bereichsübergreifendes Denken
• Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung

• ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
• eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
• zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
• zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zu Fitnessangeboten, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
• ein Entgelt nach EG 9a TVöD, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal

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