Leitung der Automatisierungslösungen (m/w/d)

Wir sind als ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 90 Mitarbeitenden in Dresden verwurzelt, aber in der Welt zuhause.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine/-n

Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Abteilung Automatisierungstechnik ist verantwortlich für Entwicklung und Realisierung (Hard- und Software) der Steuerung aller Antriebe auf der Bühne in unseren Projekten im In- und Ausland. Unsere Systeme sind weltweit in über 100 Theatern im Einsatz und steuern insgesamt fast 10.000 Antriebe in 25 Ländern.

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Bereiches
• Gesamtverantwortung für die Entwicklung des unternehmenseigenen Steuerungssystems hinsichtlich Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit
• Organisation der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für die technische Betreuung der Angebotstätigkeit und Kundenberatung
• Koordinierung und ständige Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung sowie zu Kunden, Nachauftragnehmern und anderen Abteilungen des Unternehmens
• Gesamtkoordinierung aller Entwicklungsaufgaben (Inhalt, Termine, Budget)
• Aktive Marktbeobachtung und Ableitung zukünftiger Entwicklungsaufgaben
• Förderung des Einsatzes zukunftssicherer Technologien für die Softwareentwicklung
• Gesamtkoordination für die Projektabwicklung aller aktuellen Kundenaufträge für den Auftragsanteil „Automatisierungs-/ Steuerungstechnik“
• Ingenieurtechnische und kaufmännische Unterstützung der Abteilung für Entscheidungsfindung bei der Projektabwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom oder Master), vorzugsweise im Bereich Informatik bzw. Elektrotechnik
• Fundierte Berufserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung sowie betriebswirtschaftliches Handeln
• Verkaufs- und abwicklungsorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
• Kenntnis der Regularien und Gesetze im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus sowie im Vergaberecht von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit

Wir bieten:

• Individuelle Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• zusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket, ein Essenszuschuss für unsere Kantine oder ein Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Möglichkeit des Erwerbs einer Mitarbeiterbeteiligung

Sind Sie interessiert?

Übernehmen Sie gerne Verantwortung in einem familienfreundlichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (bewerbung@sbs-dresden.de) oder über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Personalabteilung | Telefon: +49 (0) 351 20 41-466 | E-Mail: bewerbung@sbs-dresden.de | www.sbs-buehnentechnik.de