Senior Website Manager (m/w/d)

Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Bausparkassen und Versicherungen, besetzen wir ab sofort folgende Position:

Senior Website Manager (m/w/d)

• Erste Ansprechperson für die Corporate Website des Unternehmens
• IT-Steuerung und Auftragskoordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
• Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a auch zu weiteren Unternehmensseiten
• Verantworten des Content Managements, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung
• Steuern externer Agenturen
• Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von KPI-basierten Auswertungen und Handlungsempfehlungen
• Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Führen von Projekten wie Relaunches, Implementierung neuer Features oder die Integration von Drittanbietersystemen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle
• Expertise im Umgang mit Content-Management-Tools (idealerweise FirstSpirit), dem Analysetool Google Analytics 4 (GA4) und weiteren Programmen (Usercentrics, Figma , Miro)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Ideen, Kreativität und dem Gespür für Trends zeichnen dich aus
• Begeisterung und Gespür für Kommunikation und Gestaltung
• Hohe Berater- und Problemlösungskompetenz
• Flexibilität und Organisationstalent

• Sichere Entlohnung: Deine geleisteten Arbeitsstunden werden zuverlässig bezahlt, inklusive Überstundenausgleich durch ein Arbeitszeitkonto
• Flexibles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, und profitiere von einem Gleitzeitmodell für deine optimale Work-Life-Balance
• Erholungszeit: Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für ideale Regeneration und Entspannung
• Corporate Benefits: Profitiere von Vergünstigungen in Bereichen wie Fitness, Markenprodukten (z. B. Kleidung, Schuhe, Elektroartikel) und Freizeitaktivitäten
• Motivierende Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein positives Umfeld mit regelmäßigen Events wie After-Work-Treffen, Family & Friends Days und einem eigenen Weihnachtsmarkt

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.