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Regionaler Serviceteamleiter (m/w/d) Nord

Job ID 17733

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, ein dynamisches und talentiertes Team zu führen.

• Sie übernehmen in dieser Position die disziplinarische Führungsverantwortung für unser Serviceteam (15 Personen) in verschiedensten Fachgebieten (Labor, Industrie und Prozessanalytik) in der Region Nord
• Dabei tragen Sie Budgetverantwortung, planen, steuern und überwachen Kosten und Erträge nach Vorgaben
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden arbeiten Sie mit verschiedenen Stellen, wie den Innendienstabteilungen und dem Vertrieb, zusammen
• Auch bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden wirken Sie mit, begleiten deren Einarbeitungsprozess und coachen Ihr Team
• Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Serviceleistung

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen), eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Service sammeln
• Führungskompetenz können Sie ihr Eigen nennen, zudem konnten Sie im besten Fall bereits ein Team führen
• Auch besitzen Sie die Fähigkeit Prioritäten richtig zu setzen, um gemeinsam Ziele zu erreichen, sind kommunikativ und beherrschen ein sicheres sowie kompetentes Auftreten
• Zudem sind Sie reisebereit (inkl. Übernachtungen) innerhalb des Gebiets und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

• Attraktives Vergütungspaket: 35-Stunden Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Tage Jahresurlaub, gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Fahrrad-Leasing, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge (beispielsweise EGYM Wellpass).
• Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Präsenztrainings, Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter:innen am Standort Gießen, Mitfahrten mit erfahrenen Kollegen, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen etc..
• Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Head of Service Operations, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Präsenztrainings in den Bereichen Service, Self-Management, Fremdsprachen (Englisch), Fahrsicherheitstraining, etc.

BEWERBEN SIE SICH JETZT – Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

Bei Fragen können Sie gerne auf Katharina Weber unter katharina.weber@mt.com zukommen.

Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2024 finden Sie hier.

Chancengleichheit

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