Intern: Sozialarbeiter/-in im Übernachtungshaus für wohnungslose Männer (m/w/d)

Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. September 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. September 2026 für das Sozialamt, Abteilung Soziale Wohnhilfen, eine/-n Sozialarbeiter/-in im Übernachtungshaus für wohnungslose Männer (m/w/d).

Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.

Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.

• eigenverantwortliche Durchsetzung eines zielorientierten und kontinuierlichen Hilfeprozesses bei der Betreuung von alleinstehenden, volljährigen Männern ohne Unterkunft bei vorhandenen sozialen sowie körperlichen Schwierigkeiten (wie Suchtmittelabhängigkeit, Verhaltensstörungen, psychische Erkrankungen), dabei insbesondere
• Prüfung der akuten Wohnungslosigkeit
• Erstversorgung mit einem Platz in der Notschlafstelle
• Vermittlung in eine auf Dauer angelegte, problemadäquate Unterkunftsalternative
• Überprüfung der Anspruchsberechtigung sowie Verantwortung für die Durchsetzung/ Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen mit dem Ziel schrittweiser Eigenständigkeit
• Beratung und Unterstützung bei der Beantragung und Inanspruchnahme von Leistungsansprüchen
• Organisation der hausinternen ambulanten Fachangebote, unter anderem Suchtberatung
• Organisation der hausinternen Abläufe und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiter/-innen
• eigenverantwortliche Prüfung der Aufnahmeberechtigung und Zuständigkeit sowie Erarbeitung, Prüfung und Aktualisierung der Zielvorstellungen eines Hilfeplans
• Re-/ Integration der Klienten in das gesellschaftliche Leben durch Stärkung der vorhandenen personalen, sozialen und materiellen Ressourcen
• Netzwerkarbeit im sozialen Hilfesystem und mit Ansprechpersonen der Wohnungs- und Hausverwaltungen
• Erfassung und Auswertung statistischer Daten

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung
• praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Umgang mit Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (zum Beispiel wohnungslose, psychisch kranke sowie suchtkranke Personen) wünschenswert
• anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (unter anderem SGB I bis XII, SächsPBG, BGB, WoGG, VwGO, VwVfG, SGG sowie den angrenzenden Rechtsvorschriften)
• überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, insbesondere zur deeskalierenden Konfliktbewältigung
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
• Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan mit Frühschicht (06:00 Uhr bis 14:30 Uhr) und Spätschicht (13:30 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden, wobei sich die Arbeitszeiten am Dienst- beziehungsweise Schichtplan orientieren

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1893 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 21. Mai 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!