Teamleiter*in Zentrale Dienstleistungen, Strategischer Einkauf
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen.
Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Organisation und IT zum frühestmöglichen Termin eine*n
Teamleiter*in Zentrale Dienstleistungen, Strategischer Einkauf
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Leitung des Teams für die Bereiche Einkauf, zentrale Dienstleistungen & Haushalt
- konzeptionelle Entwicklung & Koordination eines strategischen Einkaufs
- Modernisierungsprozesse in den Bereichen Einkauf & zentrale Dienstleistungen initiieren, begleiten und vorantreiben
- Erstellung von Marktforschungen und -analysen sowie eines Lieferanten- und Beschaffungs-portfolios
- Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren
Ihr Profil:
Sie verfügen über- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ
- einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
Weitere Auswahlkriterien sind:
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit in komplexen Prozessen lösungsorientiert zu arbeiten
- Grundkenntnisse im nationalen & europäischen Vergaberecht einschließlich des wirtschaftlichen und nachhaltigen Einkaufs
- Eine ausgeprägte Beratungs- & Servicekompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 11.
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, demnächst am Standort Nordpark, Madrider Straße 1 in 41069 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Manuel Oyen (Tel. 02161 25-2017) im Fachbereich Organisation und IT zur Verfügung.Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Herrn Oyen einen Termin.
Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Violetta Felix (Tel. 02161 25-3053).
Weitere Informationen zum Fachbereich Organisation und IT finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 10.30-16844 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 16.10.2024.
Stadt Mönchengladbach- Fachbereich Personalmanagement
- Wilhelm-Strauß-Straße 50-52
- 41236 Mönchengladbach·