Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Firmenprofil

Das Unternehmen, ein dynamischer und wachstumsstarker Player mit Sitz in Hamburg, steht für Innovation, Nutzerzentrierung und Effizienz. Es entwickelt digitale Produkte, die Maßstäbe setzen und echten Mehrwert schaffen.

Du wirst Teil eines Teams aus Technologie-Enthusiasten, die mit agilen Methoden und den neuesten Technologien Ideen in leistungsstarke Anwendungen verwandeln. Hier vereinen sich Flexibilität, Weiterentwicklung und eine inspirierende Teamkultur mit spannenden Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche.

Wenn du ein Arbeitsumfeld suchst, das deine Kreativität und dein Können fördert, dann bist du hier genau richtig!

• Entwicklung moderner Anwendungen: Du entwickelst skalierbare, performante Softwarelösungen mit einem klaren Fokus auf C#/.NET und moderne Frontend-Technologien.
• Architektur und Konzept: Du bist verantwortlich für die Gestaltung nachhaltiger Softwarearchitekturen und die Umsetzung technischer Konzepte.
• Innovation vorantreiben: Du evaluierst neue Technologien, bringst diese aktiv ins Team ein und gestaltest den Tech-Stack mit.
• Agiles Arbeiten: In enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Design, Product, DevOps) begleitest du Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
• Qualitätssicherung: Du stellst durch automatisierte Tests, Code-Reviews und Continuous Integration hohe Standards sicher.

• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack Developer mit, idealerweise mit Fokus auf C#/.NET und modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.
• Tech-Know-how: Du bist fit in Back- und Frontend-Entwicklung
• Problemlöser-Mentalität: Du hast Spaß an Herausforderungen, siehst Chancen und denkst lösungsorientiert.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen.
• Nice-to-have: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Microservices oder skalierbaren Architekturmodellen.

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
• Weiterbildung: Persönliches Entwicklungsbudget für Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen - deine Weiterentwicklung hat Priorität.
• Innovatives Umfeld: Ein moderner Tech-Stack, Hackathons und regelmäßige Meetups für kreativen Austausch.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, offener Austausch und ein dynamisches Arbeitsklima.
• Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester.