Recruiting Specialist (d/m/w)
PRZ Peters Personal GmbH Donauwörth
Recruitment Business Partner (d/m/w)
Standort: Donauwörth
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wheels up - Auftrieb für Ihre Karriere
Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und spannende Herausforderungen im Bereich Luft- und Raumfahrt.
Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung, umfassender Betreuung und guten Kontakten zu vielen renommierten Unternehmen! Finden Sie mit uns die passende Aufgabe für Ihre persönliche Karriereplanung!
In Donauwörth suchen wir aktuell
Recruiting Specialist (m/w/d)
als
Recruitment Business Partner (d/m/w)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
• Sie beraten den Hiring Manager bei der Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie mit Ihrem Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und den externen Arbeitsmarkt
• Sie beraten Personalverantwortliche in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und
setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
• Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt und führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell
• Als Ansprechpartner kommunizieren Sie mit externen Bewerbern auf (internen und externen)
Rekrutierungsveranstaltungen
• Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt
zu Universitäten und Fachhochschulen
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil.
Ihr persönliches Profil
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
• mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä.
• Ausgeprägte IT-Affinität
• MS Office detail. Anwendungskenntnisse
• detail. Anwendungskenntnisse (SAP, Workday, Google ...)
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
• Integrität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
Unsere gemeinsame Startbahn
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt
• hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
• volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
• regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung
• langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal - Pay - Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner standortnah
Wir wollen Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung werden wir schnell und präzise an den passenden Ansprechpartner weiterleiten.
Am besten übersenden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute!
Unser Kontakt: PRZ Peters Personal GmbH Thomas Braun
Zentrales Recruiting
Holstenplatz 6a - 22869 Schenefeld
Telefon: 040 - 83 92 84 0
E-Mail: bewerbung@peterspersonal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ/DGB
Standort: Donauwörth
Anstellungsart(en): Vollzeit
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Ihre zukünftigen Aufgaben:
• Sie beraten den Hiring Manager bei der Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie mit Ihrem Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und den externen Arbeitsmarkt
• Sie beraten Personalverantwortliche in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und
setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
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• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil.
Ihr persönliches Profil
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
• mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä.
• Ausgeprägte IT-Affinität
• MS Office detail. Anwendungskenntnisse
• detail. Anwendungskenntnisse (SAP, Workday, Google ...)
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
• Integrität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
Unsere gemeinsame Startbahn
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt
• hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
• volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
• regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung
• langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal - Pay - Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
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Unser Kontakt: PRZ Peters Personal GmbH Thomas Braun
Zentrales Recruiting
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N-ERGIE Netz GmbHGenderkingen, 8 km von Donauwörth
Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht...
N-ERGIE Netz GmbHGenderkingen, 8 km von Donauwörth
Recruiting hilft Ihnen gerne!Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben!Zur Stellenübersicht...
CTE Entwicklungen GmbHAugsburg, 40 km von Donauwörth
Teams in Augsburg suchen wir ab sofort:
WERKSTUDENT / PRAKTIKUM / PRAXISSEMESTER - PERSONALMARKETING & RECRUITING (M/W/D)
ID-Nummer: C458
DEINE AUFGABEN:
• Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, Bewerbermanagement sowie im Personalmarketing...