Einrichtungsleitung (w/m/d)
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN Jahresbruttogehalt 68.000-75.000 € plus Zielerreichungsprämie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Dienstwagen nach 1 %-Regel (auch zur privaten Nutzung) Bikeleasing 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung und unterstützendem Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits IHR AUFGABENBEREICH Gesamtverantwortung für eine exzellente Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen – stets unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher sowie qualitätsrelevanter Aspekte.
Aktive Steuerung der Personalgewinnung und Förderung des Teams durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen repräsentativen Auftritt in der Öffentlichkeit. Sicherstellung einer effizienten Betriebsführung durch Optimierung der Auslastung, konsequentes Risikomanagement und regelmäßige Budgetkontrolle.Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Dienstleistern und Aufsichtsbehörden zur kontinuierlichen Qualitätssicherung. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Bestimmungen.
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung. Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz, die das Team nachhaltig überzeugen. Sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de erreichbar oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp). Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungskräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.