Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) zur direkten Vermittlung
Sie konnten schon Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sammeln und wünschen sich nun eine neue berufliche Herausforderung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten?
Unser Kunde ist in der Bau-Branche tätig und setzt auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Hier steht der Mitarbeiter im Fokus und Sie haben die Möglichkeit, das engagierte HR-Team unseres Kunden zu komplettieren.
Ihre Aufgaben- Sie erstellen sämtliche Dokumente im Zusammenhang mit der Personalverwaltung wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, usw.
- Sie führen alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Pflege der Daten bei Eintritt und Austritt durch
- Sie sind zuständig für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaft und Behörden
- Sie erstellen Anhörungen für den Betriebsrat
- Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
- Sie kümmern sich um die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Pflege des Zeiterfassungssystems gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie begleiten alle Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie pflegen das Personalbudget
- Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung bringen Sie eine Weiterbildung und/oder Praxis-Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Sie verfügen über solide Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook runden Ihr Profil ab
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- attraktive Verdienstmöglichkeiten zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten
- ein spannendes Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Manuela Molz
badkreuznach@adecco.de
0671483600
Bad Kreuznach
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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