(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
etec Consult GmbH Warburg
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.
Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen und international erfolgreicher Hersteller von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeiter und ist mit zahlreichen Vertriebsgesellschaften weltweit vertreten.
Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools
Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie
Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie
Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen
Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen
Generalistische Kenntnisse im Bereich HR
Ausgeprägte Beratungskompetenz
Knowhow im Bereich Organisations-entwicklung und Change-Management
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil
Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen und international erfolgreicher Hersteller von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeiter und ist mit zahlreichen Vertriebsgesellschaften weltweit vertreten.
Für unseren Klienten suchen wir Sie am Standort südlich von Hildesheim als
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
AufgabenUnterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools
Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie
Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie
Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen
Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Definierte Perspektive: Personalleitung
AnforderungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen
Generalistische Kenntnisse im Bereich HR
Ausgeprägte Beratungskompetenz
Knowhow im Bereich Organisations-entwicklung und Change-Management
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil
Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de
etec Consult GmbH- Felsweg 16
- D-35435 Wettenberg
- fon: 0641-982200
- www.etec-consult.de
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Deine Aufgabe...
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Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires...