Payroll Berater

Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in Workday und SAP HCMBearbeitung von Sonderthemen wie Altersteilzeit, Schichtmodelle, Sonderzahlungen, Pfändungen, Bescheinigungswesen etc.Fachlicher Sparringspartner bei der Verbesserung und Prozessoptimierung der SAP HCM LandschaftEigenverantwortliche Durchführung der sachgerechten Entgeltabrechnung zum Ende der dritten Kalenderwoche mittels SAP HCM unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenWissenstransfer an das interne Payroll-TeamFachlicher Sparringpartner bei allen HR relevanten ThemenPflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in Workday und SAP HCM Fundierte SAP HCM-KenntnisseSehr gute kommunikative FähigkeitenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseExpertise in der Bearbeitung von Sonderthemen wie Altersteilzeit, Schichtmodellen, Sonderzahlungen, Pfändungen und Bescheinigungswesen Remote-Möglichkeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.