Fahrer/Fahrerin - Personenbeförderung (m/w/d)

apartmentTTI Personaldienstleistung Rostock GmbH placeRostock calendar_month 

Wir suchen ab sofort Fahrer/rin (m/w/d) für die Region Rostock.

Das bieten wir dir
  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
  • Entlohnung nach Vereinbarung mindestens 13,00€ gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB und Qualifikation
  • Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit,- Sonderzahlungen und Prämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub
  • bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Stellung von Arbeitskleidung und PSA
  • eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
  • 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
  • individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich
Deine Aufgaben
  • Abholung und Transfer unserer Fahrgäste mit besonderen Bedürfnissen (Menschen mit Handicap, Senioren, Schüler) von deren Wohnung / Einrichtung im Stadtgebiet Rostock
  • Bedarfsgerechte Betreuung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt
  • Abholung und Lieferung von Essen
  • Informationsaustausch und Kontaktpflege mit den Angehörigen bei Bedarf
  • Transport von Kleingütern und Kurierfahrten
  • Fahrzeugpflege und Überprüfung auf Mängel vor Fahrtantritt
Das bringst du mit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Sicherer und verantwortungsbewusster Fahrstil
  • Ortskenntnisse im Stadtgebiet Rostock und Umgebung
  • Bereitschaft zur Arbeit auch in geteilten Diensten sowie im gerigen Umfang auch an an Wochenenden

TTI - Talent. Transfer. International.

HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.

Darum suchen wir die besten Talente. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammen zu bringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!

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30 Tage Urlaub  •  Möglichkeit des mobilen Arbeitens  •  38,5 h/Woche  •  100 % Jahressonderzahlung  •  Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V  •  hohe Entwicklungsperspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten