Immobilien Projektentwickler (m/w/d)
Dank unserer vielseitigen Höbel-Gruppe vereinen wir zahlreiche Kompetenzen unter einem Dach: Planung, Projektentwicklung, Hoch- und Tiefbau sowie Entsorgung und Recycling. Von Anfang bis Ende ist unser Höbel-Team bei den Projekten involviert.Als familiengeführtes Unternehmen ist bereits die dritte Generation mit an Bord.
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Höbel-Gruppe und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir stehen für Verlässlichkeit, Zusammenhalt und langfristige Perspektiven.
#höbehaltAufgabenAkquisition und Bewertung von Grundstücken (Wohn- und Gewerbeprojekte)Prüfung der Bebauungsmöglichkeiten und Abstimmung des Bedarfs mit internen FachbereichenAnalyse der Grundstücke hinsichtlich Lage, Wirtschaftlichkeit, rechtlicher Rahmenbedingungen und EntwicklungspotenzialEntwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten über alle Projektphasen hinweg (Planung, Realisierung, Vermarktung)Beteiligungsgespräche mit Eigentümern, Behörden, Gutachtern, Architekten und FachplanernEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Planung, Bauleitung, Marketing)Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit BehördenMarkt- und Standortanalysen zur Identifikation neuer ProjektpotenzialeMitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres ProjektportfoliosVorbereitung und Durchführung von Präsentationen vor BehördenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich ImmobilienwirtschaftMehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien (idealerweise bei Bauträgern)Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen, Machbarkeit, Finanzierung und Renditeberechnungen sowie Baurecht, Genehmigungsverfahren und VertragsgestaltungAnalytische Denkweise, strukturiertes Projektmanagement, eigenverantwortliches Arbeiten und TeamfähigkeitSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickHohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und DurchsetzungsvermögenStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGrundkenntnisse in MS OfficeFührerschein Klasse B sowie Mobilität im regionalen EinzugsgebietSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktive VergütungFreiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits PartnerschaftBetriebliche KrankenversicherungGetränkespender für Softdrinks und KaffeevollautomatVergünstigtes MittagessenIndoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-RaumSommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit FamilieEin erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden UnternehmenskulturEin modernes ArbeitsumfeldSpannende und vielseitige Projekte mit langfristiger PerspektiveEin positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und FührungskräftenUmfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene KollegenKontaktPetra Krone | Personalleiterinbewerbung@ernst-hoebel.de+49 8342 9680 197