SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnehmer
Stellenbeschreibung
Für einen meiner Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Automatisierungs- und Fördertechniklösungen, suche ich einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Raum Krefeld. SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnehmer Unbefristete Festanstellung Gehalt: je nach Berufserfahurng zwischen 60.000 € und 80.000 € brutto im Jahr Arbeitsort: Raum Krefeld Referenz: 31185 Ihre Aufgaben: Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Anwendungen im industriellen Umfeld Planung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten Erstellung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen Technische Betreuung von Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Kunden Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen Technische Unterstützung bei Montage- und Serviceeinsätzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienlösungen Sicherer Umgang mit industriellen Steuerungs- und Automatisierungssystemen und gängigen Bussystemen Idealerweise Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion Erfahrung in der Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Projekte Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Eigenverantwortliche, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Reisebereitschaft international (bis ca.
50 %, überwiegend mehrtägige Einsätze) Das Unternehmen bietet Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen aus Konstruktion, Automatisierung und Projektmanagement Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit klarer Perspektive in Richtung Fach- oder Führungsverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktive Vergütung kombiniert mit zusätzlichen Benefits und Sozialleistungen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten und kollegialen Team Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?
Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Ich freue mich von Ihnen zu hören. Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida n.zurybida@karesources.com ✆ 0049 228 286 59 412