HR Specialist Recruiting

apartmentaktiv personal-service GmbH placeIngelheim am Rhein scheduleVollzeit calendar_month 

Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen aus der Region, welches auf

langfristigen Erfolg und Innovation in der Forschung zielt.

Werden auch Sie Teil des Teams aus über 50.000 Mitarbeitenden weltweit und

erfahren Sie eine gemeinschaftliche und inklusive Kultur am Arbeitsplatz.

Als HR Specialist Recruiting (m/w/d) sind Sie für ein vielfältiges und

umfangreiches Aufgabengebiet zuständig.

Gesucht wird ab

Befristung: 12 Monate
Vergütung: Ab 3.900€/mtl.

Referenznummer: 575

Benefits:

  • Pünktliche Bezahlung
  • Erlangung von weiteren Qualifikationen
  • Persönliche Betreuung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wohnortnaher Einsatz
  • Flexible Zeitkontogestaltung

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für eine erfolgreiche Vorabstimmung und Planung der
Auftragsklärungsgespräche mit Fachbereichen und HR Business Partnern basierend
auf neuen Personalanforderungen.
Anwendung einer angemessenen Suchstrategie durch die Formulierung und
Veröffentlichung der Stellenausschreibung intern sowie auf externen
Stellenbörsen
Verantwortlich für die erste Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen auf
Basis definierter und abgestimmter Kriterien mit Recruiter und Fachbereich

(Screening), Durchführung von Pre-Screening-Interviews

Sicherstellung einer reibungslosen Administration des künftigen Mitarbeiters

in allen IT-Systemen

Zuständigkeit für spezielle Rekrutierungsprozesse, z.B. Übernahmen von

Mitarbeitern aus Arbeitnehmerüberlassung sowie Azubiübernahmen

Selbstständige Betreuung von Teilprojektaufgaben wie auch Kompetenz Center

Gebieten oder HR IT Themen

Ihr Profil:

Studium: Bachelor Betriebswirtschaftslehre mit erster relevanter

Berufserfahrung oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit
mehrjähriger adäquater Berufserfahrung auf dem Gebiet der

Personaladministration

personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozesse und HR-Systeme
erforderlich, zusätzlicher Erwerb von interkulturellen Kommunikations Skills
für komplexe Beratungs- und Transferaktivitäten
Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im
Arbeitsrecht
Sichere Beherrschung der GBS HR-Systemlandschaft bis hin zu Key User (z.B.
SuccessFactors, OpenText, Taleo, ServiceNow, MS Office)
Projektmanagement Erfahrung
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen
Ansprechpartnern

Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann füllen Sie unser Onlineformular aus, die Bewerbung dauert weniger als 3

Minuten.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ zur

Verfügung.

AKTIV Personal-Service:

Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität.

Ihre Vorteile:

  • Langfristiger Einsatz
  • Pünktliche Bezahlung
  • Erlangung von weiteren Qualifikationen
  • Persönliche Betreuung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wohnortnaher Einsatz
  • Flexible Zeitkontogestaltung
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