Leiter des Corporate Information Security Office (w/m/d)

Leiter des Corporate Information Security Office (w/m/d)

MOVE THE FUTURE.

Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

Sie sind ein Meister der Informationssicherheit, der bereit ist, unsere globale Sicherheitslandschaft zu steuern und zu verbessern? Wir suchen einen erfahrenen Leiter des Corporate Information Security Office, der mit strategischem Weitblick und technischer Expertise die Sicherheit unseres Unternehmens auf das nächste Level hebt.

• Strategische Sicherheitsführung: Sicherstellung der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung einer globalen Informationssicherheitsstrategie, die alle Aspekte von Cyber, IT, OT und IoT umfasst.
• Security Governance: Etablierung einer robusten Security Governance, die eine ausgewogene Entscheidungsfindung und das Erreichen von Sicherheitszielen unterstützt.
• Teamleitung: Aufbau und Verwaltung sowie Leitung und Verbesserung der globalen Information-Security-Organisation.
• Compliance Management: Sicherstellung der Konzeption und Implementierung eines Informationssicherheits-Managementsystems unter Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und Vorschriften.
• Risikomanagement: Definieren und betreiben Sie globale Prozesse für das Sicherheitsrisikomanagement.
• Sicherheitsbewertungen: Durchführung von Sicherheitsbewertungen bei IT-, OT-, IoT- und Cloud-Anbietern.
• Vertragsmanagement: Durchführung von Vertragsprüfungen und Empfehlung von sicherheitsrelevanten Verbesserungen.

• Wissenschaftliche Spitzenleistung: Master-Abschluss in Informationstechnologie oder ein ähnlich qualifizierendes Studium.
• Erfahrungsschatz: Langjährige und tiefgehende Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit auf internationaler Bühne.
• Expertise in Sicherheit: Umfassendes Verständnis und tiefe Kenntnisse von Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften sowie in der taktischen Sicherheit.
• Englisch und Deutsch, Ihre Tickets zur Welt: Fließend in Englisch und Deutsch, mit der Fähigkeit, in beiden Sprachen zu überzeugen und zu verhandeln.
• Persönliche Stärken: Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Offenheit für konstruktive Kritik, starkes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Veränderungsmanagement: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Change-Management, um Veränderungen effektiv zu leiten und zu implementieren

• Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme
• Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
• Nachhaltigkeit – Cleandesk Policy, E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
• Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings

Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon +4923141026375.

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