Recruiting Expert (m/w/d)

apartmentSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH placeAugsburg scheduleVollzeit calendar_month 

Das erwartet Sie bei SAUTER FM – In der Zentrale Augsburg sind Sie für die umfassende Rekrutierung und das Active Sourcing von Talenten im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik zuständig. Sie entwickeln und implementieren innovative Strategien, um die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken.

Ihre Aufgaben
  • Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen, und sorgen dafür, dass die Candidate Journey durchweg positiv ist.
  • Sie nutzen verschiedene Plattformen und Kanäle, um gezielt potenzielle Kandidaten zu identifizieren und aktiv anzusprechen, wobei Sie stets die Zielgruppe im Blick haben.
  • Sie entwickeln kreative Konzepte, um SAUTER FM als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Arbeitgebermarke weiter auszubauen.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte in den Niederlassungen in allen Fragen der Personalgewinnung, um sicherzustellen, dass die Rekrutierungsziele erreicht werden.
  • Sie analysieren relevante Recruiting-Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab, um die Effizienz des Rekrutierungsprozesses kontinuierlich zu steigern.
  • Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei, um die Rekrutierungserfahrung für alle Beteiligten zu verbessern.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Techniker) oder ein Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal).
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich technischer Fachkräfte und Active Sourcing.
  • Fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends, Tools und Techniken im Recruiting sowie im Employer Branding.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein kreativer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen im Rekrutierungsprozess.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Tankgutschein.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Facility Management einsetzt.
  • Gruppenunfallversicherung, die auch private Bereiche abdeckt.
  • Zugang zu Mitarbeiterangeboten von namhaften Herstellern und Marken.
  • Die Sicherheit und Stabilität einer großen Unternehmensgruppe.

Bewerben Sie sich jetzt!

Reichen Sie noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an der Zukunft von SAUTER FM zu arbeiten!

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SAUTER FM steht für Fachkompetenz im Facility Management und Gebäudemanagement. An über 30 Standorten in Deutschland setzen wir auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Werterhaltung in den von uns betreuten Immobilien.

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unter [www.rewe.dekarriere](https:karriere.rewe.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider...
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der Personalgewinnung, um sicherzustellen, dass die Rekrutierungsziele erreicht werden.  •  Sie analysieren relevante Recruiting-Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab, um die Effizienz des Rekrutierungsprozesses kontinuierlich zu steigern.  •  Darüber hinaus...
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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in den Niederlassungen bei der Rekrutierung und Personalgewinnung, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.  •  Sie analysieren die Recruiting-Kennzahlen und leiten Optimierungen ab, um die Effizienz des Prozesses kontinuierlich zu verbessern.  •  Darüber...