Training Medien Projekt- und Konfigurationsmanager (m/w/d)
Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrttechnik!
Mit einer über 25-jährigen Erfolgsgeschichte als Supplier für Airbus und verlässlicher Partner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation deutschlandweit DER Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.
Ganz gleich, ob Sie bereits ein Experte der Branche sind oder Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt gerade erst entdecken - gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren individuellen Weg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik –
Kommen Sie zu uns an Bord und profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how.
Aufgaben- Teilnahme an Change Board Meetings (technische Änderungen an den Hubschraubern)
- Analyse und Bewertung, welchen Einfluss die Konfigurationsänderungen auf die Schulungsmedien für Piloten- und Technikerausbildung haben (z.B. Flugsimulator, Hubschrauber für Wartungstraining, interaktive Medien)
- Enge Zusammenarbeit mit Experten, Ausbildern und Medienentwicklern
- Konfigurationsmanagement der Medien
- Initiieren und Betreuen der notwendigen Modifikationen (Projektmanagement) Zusätzlich: Verantwortung für den Wartungshangar (vier Hubschrauber und die zugehörigen Werkstätten und das entsprechende Werkzeug)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenen Bachelor-Studiengang im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Medienwissenschaften
- Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Luft- und Raumfahrt, IT, Projektmanagement und Konfigurationsmanagement
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Hubschraubertechnik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der 3D-Modellierung und Visualisierungssoftware CATIA o. Ä.
- Kenntnisse in XML-Technologie, Redaktionssystemen und/oder Adobe Software: InDesign, Illustrator sind von Vorteil
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Anspruchsvolle und spannende Aufgabenbereiche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Stundenlohn zwischen ca. 32,86 € und 37,92 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag (bei einer 35 Stunden Woche)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer E-Akademie
- Professionelle und persönliche Betreuung durch Ihre zuständige Adecco-Niederlassung
Unsere Philosophie - Fair, transparent und kollegial
Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse oder klicken Sie auf "Bewerben" und wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung.
Wir heißen Menschen jeden Hintergrunds gerne willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit unserem Fachbereich unter +49(0) 821 34517 - 0 oder augsburg-aviation@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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