[ref. v7285201] Key Account Manager (m/w/d) gesucht!

Du willst Unternehmen bei der Gewinnung von Top Fachkräften unterstützen? Du willst Kampagnen verwalten und strategisch planen, sodass unsere Maßnahmen direkte Erfolge erzielen?

Nicht als Recruiter. Viel mehr als Stratege und Berater.

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. Du hast immer eine führende Rolle, da du unser Kreativ- und Tech-Team in den To-Dos anweist und daher von uns im Leadership stark gefördert wirst.

talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

• Eigenständiges Management verschiedener Kunden im DACH-Raum. Dazu gehören Beratungsgespräche, Vor-Ort-Workshops und die Koordination von Drehs mit dem Drehteam.
• Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb.
• Verwaltung von Budgets für Partner auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen sowie Koordination der dahinterstehenden Teams.
• Ganzheitliche Beratung von Unternehmen im Bereich Recruiting, mit einem wesentlichen Einfluss auf das Wachstum der Kunden.
• Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team.
• Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management.
• Analytische und kreative Entwicklung von Marketingstrategien für die Kunden.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung.

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting
• Vertriebserfahrung
• Kommunikationsfähigkeiten
• Umgang mit mittelständischen und konzernartigen Strukturen

• Performance Marketing (Meta Ads)
• Du hast schon einmal mit einem Projektmanagement Tool gearbeitet, idealerweise mit Asana oder Click-Up
• Fließend Deutsch und gutes Englisch in Schrift und Sprache

• Verhandlungsgeschick
• Agiles Projektmanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, neues zu lernen und stets zu hinterfragen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist
• Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit

• Ein überdurchschnittliches Fixgehalt mit zusätzlich einer erfolgsbasierenden Komponente (ungedeckelt)
• Kontinuierliche Entwicklung der Vergütung auf Basis klarer KPIs
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote von internen, sowie externen, hochkarätigen Experten
• Klarer Karriereweg mit Roadmap zur Teamleitung
• Sehr spannende und namhafte Kunden wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonalds, BoConcept und viele weitere
• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
• Ein wunderschönes, neues Office zum Wohlfühlen und Gas geben
• Incentives (monetäre und non-monetäre: Firmenwagen, Weiterbildungsreisen nach Frankreich, Warschau, Spanien und Italien)
• Jährliche Team-Workation im europäischen Ausland
• Wasser und Kaffee selbstverständlich
• 2-monatige Grill- und Teamabende
• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
• Ein junges und diverses Team

Für uns selbstverständlich:

• Ein strukturiertes Onboarding
• Offene Kommunikation
• Gutes Gehalt