Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-244122 Für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus dem Großhandel suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Bereiche Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum für kreative und innovative Ideen Attraktive Vergütung nach Tarif + leistungsbezogene Zulagen Betriebliche Altersvorsorge Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsförderung (intern & extern) Mitarbeit an spannenden Projekten mit Raum für eigene Ideen und Umsetzung Ihre Aufgaben: Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie regelmäßigen Reports Unterstützung im Recruiting-Prozess einschließlich Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsverfahren Führen von Gesprächen mit Bewerbern sowie Mitarbeitern Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Unternehmen Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Abläufe Ansprechpartner für interne und externe Anliegen rund um arbeitsrechtliche und vergütungsbezogene Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Übernahme verschiedener organisatorischer und administrativer Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung und Praxiserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in P&I LOGA Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Offenheit gegenüber digitalen Tools sowie modernen Kommunikationsmitteln Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244122 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover