Chefarzt (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Notaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden gesucht.

Referenznummer: W 0 229-24

Jährlich werden in Winnenden 50.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

• Eigenverantwortliche medizinisch fachliche und organisatorische Leitung unserer Interdisziplinären Notaufnahme
• Strategische, konzeptionelle und medizinische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs und Gestaltung mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung, gemäß G-BA Richtlinien
• Zielorientierte und motivierende Leitung des Teams sowie Sicherstellung einer adäquaten Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden gemäß WBO
• Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin
• Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten, Notfallpraxen sowie dem Rettungsdienst
• Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA

• Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Anästhesie, Neurologie oder Facharzt eines anderen Fachbereichs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin
• Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
• Befähigung zum Erhalt der Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Langjährige Berufserfahrung sowie stetige Weiterbildung
• Großes Interesse und Engagement bei der strategischen, konzeptionellen und medizinischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Gestaltung des Bereiches mit dem Ziel der nachhaltigen Zukunftssicherung
• Herausragende fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit

• Die Leitung eines motivierten Teams aus qualifizierten Fachkräften, in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial
• Ein engagiertes und sehr qualifiziertes Facharzt- und Pflege-Team sowie die volle Unterstützung der Geschäftsführung
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte
• Ein leistungsgerechter Vertrag mit attraktiven fixen und variablen Vergütungsbestandteilen, der der Position und Ihrer Qualifikation sowie Ihrer Reputation gerecht wird
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik
• Beteiligung an Umzugskosten

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Schliep, Klinikleiter Winnenden, unter 07195 - 591 51100 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

Rems-Murr-Kliniken gGmbH I Am Jakobsweg 1 I 71364 Winnenden