Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien - Rems-Murr-Kliniken
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenReferent (m/w/d) Stabstelle Gremien
für unsere Verwaltung
Referenznummer: W-7-277-24
Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.Die Stabstelle Gremien wird weiter ausgebaut. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, dynamisches Aufgabenfeld mit viel Raum für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung. Die Funktion eignet sich sowohl für Berufseinsteiger (m/w/d) als auch für Professionals.
Gestalten Sie mit uns die Entwicklung dieses innovativen und wachsenden Gesundheitsversorgers. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
Schnittstellenfunktion zum Gesellschafter im Zusammenhang mit der GremienarbeitOrganisation der Gremienarbeit: Steuerung von Entscheidungsprozessen zwischen den Entscheidungsträgern und der Stabstellenleitung Gremien
Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie EntscheidungsvorlagenTeilnahme an Managementmeetings und Konferenzen
Mitarbeit bei der Optimierung und Etablierung von Prozessen und Organisationsabläufen
Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Gremiensitzungen
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
Officemanagement/Büromanagement
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbarSicherer Umgang mit MS Office digitalen Arbeitsmitteln wie Datenbank, Videokonferenzsystemen usw.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Kreativität und Dienstleistungsorientierung
Erste Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus aber keine Voraussetzung
Unser Angebot
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit tiefgehendem Einblick in die Gestaltung von Managementprozessen im KlinikumfeldWeiterentwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Karrierechancen bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger
Eine leistungs- und aufgabenorientierte attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B.: Corporate Benefits und Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Ellen Schneider, Stabstellenleitung Gremien, unter 07195 591-52003.
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Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen