Specialist IT Infrastructure - Industrial IT / Plant IT (m/w/d)

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

Specialist IT Infrastructure - Industrial IT / Plant IT (m/w/d)

• Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktursystemen für Kundenanlagen im OT-Umfeld (Operational Technology)
• Betreuung und Verwaltung der virtuellen Infrastrukturen, On-Premis (Proxmox, VMware) und Cloud (AWS)
• Verwaltung von Linux-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Configuration Management (Puppet) von Vorteil
• Pflege und Verwaltung der IT-Infrastruktur innerhalb von Produktionsanlagen
• Verwaltung von Netzwerkkomponenten
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes im Rahmen unserer IT-Standard-Prozesse
• Übernahme einer attraktiv vergüteten Rufbereitschaft im rollierenden System

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur wünschenswert
• Überblick über aktuelle Trends im Security-, Data Center- bzw. IT-Infrastruktur-Umfeld
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung, Administration von Linux- und Windows-Systemen
• Scripting Kenntnisse (Bash, PowerShell, Python) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen
• Offene Kommunikationsart und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege

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