Head (m/w/d) of Sales Enablement

Stellen-ID: 1470

Mit strategischem Weitblick hebst du unseren Vertrieb auf das nächste Level!

Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer Sales Enablement-Strategie, die zur Steigerung der Vertriebseffizienz und zur Erreichung der Verkaufsziele beiträgt.
• Mit deinem von New Work geprägten Mindset übernimmst du die Leitung & Verantwortung für ein Team aus 6-7 Personen mit den Schwerpunkten Excellence, Account Management und Sales Support.
• Neben der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems ist eine deiner wichtigsten Aufgaben der Aufbau und die Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Sales Reportings zur Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen und zur Förderung von datenbasierten Entscheidungen.
• Du baust die Bereiche Excellence und Sales Support neu auf und definierst damit einhergehende Rollen, interne Prozesse und Standards im Sinne von Sales Enablement.
• Du entwickelst das Account Management weiter, indem du ein professionelles und effektives Account Management über all unsere digitalen Produkte hinweg etablierst.
• Um die ideale Customer Journey ganzheitlich zu denken und zu gestalten, arbeitest du eng und vertrauensvoll mit den anderen Heads of Sales zusammen.
• Du schaffst ein Umfeld, das durch eine im höchsten Maß kundenorientierte Kultur geprägt ist.
• Du bist Coach und Sparringspartner*in für deine Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Vertriebsdaten, idealerweise Erfahrung im Bereich Sales Analytics oder Vertriebscontrolling
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und zum Erfassen von komplexen Inhalten und Datenstrukturen
• Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Freude daran, in den Lead zu gehen
• Ausgewogene Balance aus Abstraktionsvermögen, Detailtiefe sowie Prozessverständnis
• Höchste Kunden- und Lösungsorientierung kombiniert mit Kooperationsfähigkeit und Flexibilität
• Empathie und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel und zur Selbstreflexion
• Idealerweise Erfahrung im Change Management

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und ein Arbeitsplatz mit modernster Hardware
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen in der digitalen Transformation
• Eine New Work Kultur, die sich durch Empowerment, wertschätzendes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet
• Begleitung deiner persönlichen und stärkenorientierten Karriereentwicklung durch ein umfängliches und individuelles Angebot der Thieme ACADEMY
• Raum und Rahmen für zukunftsweisende Innovationen im Fokus der Digitalisierung
• Diverse Gesundheits- und Sportangebote