Lohnbuchhalter (m/w/d)
Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job!
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Lohnbuchhalter (m/w/d)? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Einen sicheren Arbeitsplatz gepaart mit einer spannenden Tätigkeit bei unserem Kunden.
Klingt Interessant? Dann bewirb dich jetzt:
Deine Aufgaben- Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter
- Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden, Prämien und sonstigen Vergütungen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien bei der Lohnabrechnung
- Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen
- Beratung von Mitarbeitern zu lohnsteuerlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen
- Aufbereitung von Statistischen Auswertungen und Reports für das Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktives Gehaltspaket
- Home-Office Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerberplattform oder über die unten angegebene E-Mail Adresse und wir setzen uns mit dir in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Julia Reinders
essen@adecco.de
0201/821950
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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