Ein/e Meister/in (m/w/d) - Fachgruppenleitung Sicherheits-, Elektro- und Fördertechnik

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46.600 € bis 56.650 € ab 1. Mai 2026), Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche Leitung von fünf Elektrofachkräften, mit denen Sie für den Betrieb und die Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen der Liegenschaft der Hauptverwaltung in Hessen zuständig sind.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört eine hauseigene Elektrowerkstatt.
• Sie setzen die Vorgaben des Arbeitsschutzes für Ihre Fachgruppe um und haben die Verantwortung für einen betriebssicheren, wirtschaftlichen sowie energieoptimierten Anlagenbetrieb.
• Zudem obliegen Ihrer Fachgruppe Prüfungsleistungen nach DGUV, VDE, DIN und VDMA.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren und beauftragen Sie notwendige Fremdfirmeneinsätze und beaufsichtigen sowie begleiten die Fremdarbeiten bis zum Abschluss der Gewährleitungsphase.
• Im Rahmen von eigenen Bau- und Sanierungsprojekten nehmen Sie beratend an Projektbesprechungen des Baumanagements teil und vertreten die Anforderungen als Nutzer.
• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in (m/w/d) / Industriemeister/in (m/w/d) Elektrotechnik, Industriemeister/in (m/w/d) Mechatronik, staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Mechatroniktechniker/in (m/w/d)
• Aktuelle Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien
• Gute Kenntnisse über das Betreiben von komplexen technischen Anlagen
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren
• Gute Kenntnisse der Standardsoftware
• Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben der stellvertretenden Elektrofachkraft
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache