[ref. r4711220] KfW Bankengruppe - Projektmanager (m/w/d) Restrukturierung

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Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen.

Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden
  • international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen
  • steht für uns an erster Stelle.
Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit.

Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte.

Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege
  • die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Projektmanager (m/w/d) Restrukturierung

Wir bieten facettenreiche Aufgaben
  • Das Team betreut die Sektoren Mobility und Energie mit Fokus auf eine nachhaltige Risikoreduzierung/ -begrenzung.
  • Sie betreuen hoch risikobehaftete (Watchlist) und ausgefallene (NPL-Status) Kreditengagements der Export-, der internationalen Projekt- und der Asset-based Finanzierung.
  • Ihre Tätigkeit umfasst die wirtschaftliche und juristische Analyse der Ist-Situation und die Prüfung der Handlungsoptionen (Sanierung oder Abwicklung).
  • Als kundenverantwortliche, projektmanagende Person verhandeln und setzen Sie Sanierungskonzepte zumeist unter Einbeziehung von externen Beratern vertraglich um und monitoren anschließend dessen Fortschritt.
  • Im Rahmen von Abwicklungskonzepten begleiten Sie Insolvenzverfahren und/oder die Verwertung von Sicherheiten (dinglich und persönlich) und verfolgen Ansprüche ggfls. auch im Wege eines gerichtlichen Klageverfahrens.
  • Für die von Ihnen verantworteten Kreditengagements erstellen Sie die notwendigen internen Kreditentscheidungsvorlagen und sind für das Reporting ggfls. erforderlicher Bildung der Risikovorsorge mitverantwortlich.
  • Sie arbeiten eng und konstruktiv mit internen Schnittstellen (z. B. Marktabteilung, Kreditrisiko-management, Rechtsabteilung, Sicherheitenteam, Kreditmanagement) zusammen, die in Abhängigkeit des Kreditengagements Teil eines Dealteams sind.
Das bringen Sie mit
  • Ein wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von internationalen Unternehmens-, Projekt- und Exportfinanzierungen.
  • Sie sind mit der Beurteilung von Kreditrisiken idealerweise auch im Kontext von leistungsgestörten oder ausfallgefährdeten Engagements vertraut.
  • Darüber hinaus kennen Sie sich mit der laufenden Überwachung von Kreditrisiken aus.
  • Kenntnisse zur Bewertung und Verwertung von Sicherheiten sind hilfreich.
  • Sie treten überzeugend auf und sind schriftlich wie mündlich verhandlungssicher - in Englisch und möglichst auch in einer weiteren Fremdsprache B. Spanisch.
  • Sie sind als Teamplayer in der Lage einen Restrukturierungsprozess (intern) zu managen, gehen strukturiert vor, agieren lösungsorientiert und können Konflikte konstruktiv beilegen.

Damit unterstützen wir Sie - Benefits bei der KfW IPEX-Bank

Betriebliche Altersversorgung
  • Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gelebte Diversity
  • Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
Gesundheitsförderung
  • Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Marktgerechte Vergütung
  • Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
Weiterentwicklung & Trainings
  • Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
  • Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Andreas Metzler unter der Nummer +49 (0)69 7431 8122 wenden.

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