Sachbearbeiter im kaufmännischen Bereich

Über uns

Neben unseren allgemeinen Geschäftstätigkeiten engagieren wir uns auf vielfältige Weise für die Belange Sport, Kultur, Umwelt, Schule und beteiligen uns an verschiedenen gemeinnützigen Projekten.

• Bearbeitung des Rechnungswesens der Stadtwerke Wittenberge GmbH
• Buchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• vorbereitende und abstimmende Jahresabschlussarbeiten
• Unternehmenssteuern
• Bearbeitung der jährlichen Steuererklärungen: Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und den Energiesteuern
• Bearbeitung inkl. Abstimmung der monatlichen Meldungen der Umsatzsteuer
• Berichterstattung und Controlling
• Prüfung bzw. Plausibilisierung von erhaltenen Daten
• Kosten- und Leistungsrechnung
• statistische Meldungen an externe Empfangsberechtigte (Bundes- & Landesämter)
• Berichterstattung an den kaufmännischen Leiter
• Forderungsmanagement
• Mahn- und Zahlwesen
• Sperrlistenbearbeitung, -erstellung sowie Abstimmung mit den Fachbereichen
• gerichtliches Mahnverfahren bis hin zur Weitergabe an unsere Anwälte
• Bereitstellung von Informationen, Führen von Korrespondenzen
• Teilnahme an der Vertretungsregelung im kaufmännischen Bereich

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Steuerfach oder mit ähnlichen Zusatzqualifikationen
• mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Themengebiet der Unternehmenssteuern sowie Controlling, bestenfalls im Bereich der Energiewirtschaft, dies ist allerdings keine Bedingung
• fundierte MS Office Kenntnisse; insbesondere Excel
• verantwortungsbewusstes und selbstständiges Denken und Handeln
• Zahlenaffinität, Zielorientierung, sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität in Ihrer Denkweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• eine interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• flache Hierarchien und das Arbeiten in einem interdisziplinär besetzten und kollegialen Team
• Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen nach betrieblichem und persönlichem Bedarf
• moderne Arbeitsplatzausstattung in großzügigen Büros
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und einen persönlichen Freistellungstag
• Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Dienstkleidung entsprechend des Tätigkeitsbereiches, betriebliche Altersvorsorge, JobRad®, kostenlose Getränke, Firmenevents

Kontakt

Frau Anett Steinborn (Personalreferentin)

Tel.

E-Mail: