Gruppenleiter Abrechnungsbearbeitung (w/m/d)

apartmentGesundheit & soziale Dienste Karriere placeKöln scheduleVollzeit, Teilzeit calendar_month 

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Abrechnungsbearbeitung suchen wir Sie als

Gruppenleiter Abrechnungsbearbeitung (w/m/d)

Standort: Köln, Vergütung: Entgeltgruppe 12TV-L

Aufgaben
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Verantwortungsbereiches
  • Beantworten der Fachfragen der Mitarbeitenden bzw. deren Klärungen
  • Neben Ihrer Führungsaufgabe sind Sie aktiv und zielorientiert im Tagesgeschäft tätig
  • Mitarbeiten in Projekten und/oder Teilnehmen an Arbeitsgruppen (z. B. UG Regelwerk)
  • Auskunftserteilung an die Mitglieder der KV Nordrhein
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) und haben die Weiterbildung zur/zum Fachwirt/in (w/m/d) im Gesundheitswesen absolviert oder eine gleichwertige Ausbildung und bereits praktische Erfahrung im geforderten Aufgabengebiet gesammelt
  • Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung von gesetzlich Krankenversicherten mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM)
  • Idealerweise sind Ihnen die Grundlagen der Honorarverteilung bekannt
  • Sie können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner/innen (w/m/d) einstellen und auf diese eingehen
  • Kommunikationsstark, Belastbar und Selbstständig
Wir bieten
  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

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