Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik - Erneuerbare Energien / Gebäudeautomation

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen für unseren Kunden, aus der Luft- und Raumfahrt, am Standort Augsburg oder Donauwörth einen Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik - Erneuerbare Energien & Gebäudeautomation.

Ihre Aufgaben:

• Umstrukturierung der Energieerzeugung hin zu einem hybriden Multi-Asset-System (Wärmepumpen, PV, Speicher)
• Übernehmen die fachliche Federführung bei der steuerungs- und regelungstechnischen Anbindung sämtlicher Erzeugungs- und Speicheranlagen an die zentrale Gebäudeleittechnik (GLT / GA)
• Projektbegleitung von der Entwurfs- und Ausführungsplanung (HOAI-Phasen 1-8) über die Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung vor Ort
• Sie sind zentrales Bindeglied zwischen Fachplanern, Anlagenbauern, Systemintegratoren, Softwareentwicklern und internen Betriebs-Teams
• Analyse von Betriebsdaten zur Identifikation von Effizienzpotenzialen, Störungsursachen und Möglichkeiten zur vorausschauenden Wartung

Ihr Profil:

• Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Anlagentechnik
• Eine mindestens vier jährige Berufserfahrung im Bauwesen, Elektrotechnik, Messtechnik oder Projektmanagement
• Relevante Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Betriebsoptimierung von TGA-/MSR-Projekten und komplexen Energieanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik
• Kenntnisse in der Hydraulik und Thermodynamik moderner Wärmepumpensysteme und deren Einbindung in variablen Erzeugern

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.