Teamleiter (*) Marketing - Mannheim - ref. z83634615

Setze kreative, wirkungsvolle und effiziente Lösungen um, die unsere Marke nachhaltig stärken und weiterentwickeln!

Teamleiter (*) Marketing

Job-Nummer: 6800-25-8087

Vorspeise

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Know-how in Markenstrategie, digitalem Marketing und kreativer Umsetzung
• Führungskompetenz mit Empathie und Motivation zur Weiterentwicklung deines Teams
• Analytisches Denken, strukturierte Herangehensweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für Zielgruppenbedürfnisse sowie aktuelle Trends
• Unternehmerisches Denken im Marketing – mit Fokus auf strategische Marktanalysen, zielgerichtete Kampagnen und langfristige Markenentwicklung

Hauptspeise

• Verantwortung für die kreative Umsetzung und strategische Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten zur Markensteigerung und Kundengewinnung übernehmen
• Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie Leitung von Projekten in den Bereichen Digital Marketing, Content Creation, Employee Branding, PR und Eventmanagement
• Steuerung und Optimierung von Marketingprozessen, um maximale Effizienz und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten
• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Steigerung der Markenpräsenz
• Analyse von Markttrends und Ableitung innovativer Maßnahmen zur Positionierung der Marke
• Verantwortung für das Marketingbudget sowie das Kostenmonitoring und enge Kooperation mit Vertrieb und Einkauf zur Optimierung der Customer Journey und des Deckungsbeitrags
• Entwicklung zukunftsweisender Marketingstrategien zur Sicherstellung des langfristigen Markenerfolgs

Dessert

• Flexibles Arbeitsmodell: Wöchentliche Homeoffice-Möglichkeiten
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem angesehenen Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitenden
• Umfassendes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch engagierte Kollegen, Kolleginnen und Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Aufgaben: Anspruchsvolle Tätigkeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Firmenlaptop wird gestellt
• Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische
• Attraktive Pausenräume: Kaffeebar und Juice bar für Deine Erholung
• Inspirierende Arbeitsumgebung: Stylische Meeting Points für kreative Meetings und Austausch

Und jetzt

Starte deine Mission jetzt…

Sende deinen Lebenslauf an karriere@die-frischemacher.de. Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann stellen, ich bin unter der 0151-28451185 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!