Senior HR Generalist (m/w/d) Energiebranche

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Firmenprofil

Unser Mandant, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, steht für Innovation und Stabilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliches Wachstum aus. Zur Unterstützung der HR-Abteilung suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der fundierte Erfahrung und strategisches Know-how in die Personalabteilung einbringt.

Aufgabengebiet
  • Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentmanagement
  • Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unterstützung im Bereich Betriebsratsthemen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Generalist
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und Prozesse zu optimieren
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
thumb_up_altEmpfohlen

HR Generalist (w/m/d)

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