Senior Consultant SAP HCM PY - Stuttgart

Im SAP Competence Centern werden Kompetenzen aus verschiedenen Bereichen mit branchenübergreifender Erfahrung gebündelt.

• Beratung der Kunden bei Einführung, Customizing und Weiterentwicklung der bestehenden HR- Prozesse und -Systeme
• Konzeptionen im Bereich SAP Personalabrechnung, Durchführung von Workshops, Entwicklung von HR Strategien.
• Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Vorantreiben von fachlichen Themen und
• Beratungslösungen
• Unterstützung bei Presales Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung)
• Mehrjährige relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing der SAP Personalabrechnung inklusive Kenntnisse der Schemen und Regeln
• Optional Kenntnisse in einem der Bereiche wie PA, OM, ESS/MSS, FIORI
• Aufgeschlossenheit und Interesse, die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

• Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien;
• eine Arbeitsumgebung, die kreatives Mitdenken fordert und fördert;
• Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld verbunden mit der Möglichkeit sich zielorientiert weiter zu bilden
• Die Position ist deutschlandweit im Home Office zu besetzen.
• Mit diesem Angebot wenden wir uns an erfahrene SAP Consultants mit langjähriger Erfahrung Berufserfahrung im SAP HR Themenfeld.
• Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen sehr attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.

Wenn Sie sich in der SAP Welt seit vielen Jahren zu Hause fühlen und an spannenden Projekten der klassischen HR-Themen wie auch der Strategieberatung mitwirken möchten, sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig. Gelebte Praxiserfahrung steht bei diesem Stellenprofil im Vordergrund.