Fachlehrkraft (m/w/d) Bereich Kinderpflege
Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) Bereich Kinderpflege in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen.
Wir führen eine Qualifizierung zur Vorbereitung auf die Externenprüfung zum / zur Kinderpfleger/in bzw. sozialpäd. Assistent/in durch. Für die Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsinhalten sowie die Prüfungsvorbereitung suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort Neu-Ulm.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Neu-Ulm
- Bewerbung jederzeit möglich
- Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte
- Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht im Fachbereich Kinderpflege / Erziehung gemäß Lehrplan
- Vermittlung von Methoden- und Lernkompetenzen
- Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen durch geeignete Lernformen
- Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Pflege des Klassenbuches
- Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und Lehrkräften
- Netzwerkarbeit
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmer*innen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in oder Erzieher*in
- Praktische Erfahrungen im Kindergarten
- Erfahrung im Unterrichten bzw. Anleiten von Vorteil
- Soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsstärke und Freude am Unterrichten
- Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten z.T. möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.