Standortaufbau/-leitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung TGA (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als

Du verbesserst kontinuierlich die Anwendung dieser Technologien, um den Fokus auf die Bauprojekte zu intensivieren.

• Du verantwortest den Standortaufbau Berlin mit Perspektive der Leitung des Standortes
• Zwingend notwendig ist das temporäre Kennenlernen von FC, des Teams und der Projekte vor Ort in Karlsruhe
• Gemeinsame Erarbeitung der Standortziele und /-strategie inkl. Teamaufbau in Berlin
• In der Einarbeitungsphase und in Deiner perspektivischen Funktion als Standortleiter ist die eigenständige Umsetzung von Aufträgen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung angedacht
• Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools
• Eigenverantwortliche Koordination der Firmen auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal
• Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung
• Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen
• Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge

• Unternehmerisches Handeln sowie Führungsgeschick
• Fundierte Erfahrung als Bauleiter bzw. in der Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung
• Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen
• Begeisterung für agiles Projektmanagement und digitales Arbeiten
• Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren
• Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft

• Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
• Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
• Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
• Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
• FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
• Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen