Amerang - Logistik Administrator (m/f/d)

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tomorrowʻs technology.

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Amerang bieten wir dir beides als

• Dein Verantwortungsbereich
• Versand von Ersatzteilen weltweit in einem Team von 11 Mitarbeiter in Amerang
• Überwachung und Kontrolle der externen Lager
• Überwachung aller Versendungen inklusive Returnlogistik
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Optimierung der Arbeitsprozesse
• Bestandkontrolle
• Nutzen und Entwickeln von Auswertungen

• Kaufmännische Ausbildung idealerweise in einer Spedition
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf

• Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse der Einfuhr-/Ausfuhrbestimmungen und der Einhaltung von Handelsvorschriften
• Fähigkeit mit schwierigen und anspruchsvollen Situationen und mehreren Prioritäten umzugehen
• Kritisches Denken und die Fähigkeit Probleme zu analysieren

• Gut organisierter Arbeitsstil
• Kommunikativ
• Proaktiv, selbstdiszipliniert und hoch motiviert
• Teamfähigkeit in einem multinationalen Umfeld
• Zuverlässig und genau
• Belastbarkeit

• Flexibilität
• Leistung
• Entwicklung
• Gesundheit
• Sicherheit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
• Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
• Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

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