Personalsachbearbeiter - (m/w/d)
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Unser renommierter Kunde ist ein führender belgischer Materialtechnologie- und Recyclingkonzern mit globaler Präsenz. Für den Standort in Hanau suchen wir im Rahmen der Zeitarbeit, ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter - (m/w/d).
Aufgabengebiet- Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten administrativen Personalarbeit
- Betreuung des Bewerbungsmanagements von der Erstkontaktierung bis zur Einstellung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der Personalakten und Datenbanken
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Sozialleistungen