IT-Application Manager Stammdaten SAP S/4 HANA (w/m/d)
Bekleidung für eine große Organisation ist der Job unseres Auftraggebers. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet unser Auftraggeber die gesamte Wertschöpfungskette der Bekleidung An der Zentrale in Köln oder einem der rund 110 Standorte in ganz Deutschland bietet unser Auftraggeber sichere Arbeitsplätze und wächst stetig weiter.
Für das Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln wird ein IT-Produktmanager / Application Manager Stammdaten (w/m/d) gesucht. Die gesamte IT-Landschaft wird neu gestaltet und dazu gehört neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der weitere Ausbau des IT-Produktmanagement-Teams mit den unterschiedlichen Schwerpunkten sowie die Orientierung am agilen Mindset.
Deine Aufgaben- Hauptansprechpartner*in für die Fachbereiche bei der Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Strategie für Stammdatenmanagement in der IT
- Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des zentralen Stammdatenmanagements
- Einrichtung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Gewährleistung von Datenintegrität und -qualität
- Erstellung und Aktualisierung ausführlicher Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA
- Förderung und Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, IT-Produktmanagement und/oder Projektmanagement (vorzugsweise agil, z.B. Scrum)
- Expertise in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)
- Selbstsicheres und empathisches Auftreten, ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen – hier bist du auf der sicheren Seite
- Eine gelebte Feedback-Kultur und in der Regel eine jährliche Gehaltsanpassung – dein Einsatz wird honoriert
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches Team, das sich gerne austauscht und unterstützt – hier bist du nicht allein.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln – Langeweile war gestern
- Individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Stillstand? Nicht hier!
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) – arbeite, wie es dir passt
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – dein Büro ist da, wo du bist
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) – hier stimmt die Work-Life-Balance
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!
Kontakt
Petra Land-McGraw
petra.land-mcgraw@adecco.de
+4922196447814
Düsseldorf
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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