[ref. b23294217] Prozessbegleiter in im IT-Bedarfsmanagement - Bonn
Als Prozessbegleiter in im IT-Bedarfsmanagement verantworten Sie im Rahmen des Strukturziels "Projekte" der Digitalstrategie den strukturierten Prozess zur systematischen Betrachtung, Beurteilung und Priorisierung von Bedarfen der Nutzenden zur Weiterentwicklung der IT-Services an der Universität.
Ihre Aufgaben: Koordination der Umsetzung des universitätsweiten IT-Bedarfsmanagementprozesses Beratung und Begleitung aller im IT-Bedarfsmanagementprozess beteiligter Akteure Kommunikation über den Prozess sowie Unterstützung bei der Verwendung der im Prozess benötigten Werkzeuge Verantwortung für den Überblick über die IT-Services der Universität und die Koordination eines ganzheitlichen IT-Servicekatalogs Inhaltliche Schnittstelle zu IT-Projektportfolios im Hinblick auf die Weiterentwicklungen der IT-Services Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, einschlägige Erfahrungen in der Begleitung und Koordination komplexer Prozesse mit einer Vielzahl von Akteur innen einschlägige Erfahrungen in der digitalen Abbildung von Prozessen, insbesondere mit den Atlassian-Tools Erfahrungen mit der Durchführung von IT-Projekten Erfahrung in der Implementierung der Digitalisierung an Hochschulen, hohe Kompetenzen im strategischen Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, flexible Arbeitszeiten, Modelle zur alternierenden Telearbeit / mobilen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.
Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/218 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Carolin Müller (Tel.: 0228 /739499) gerne zur Verfügung.