Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025 - Minden (Minden-Lübbecke)
Wir suchen dich:
Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?
Super, dann haben wir ein Match!
Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (gn)
Wofür steht Remmert:
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Aufgaben
Ausbildungsjahr Start 2025 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:
- 1. Ausbildungsjahr
- Montieren und Anschließen mechanischer und elektrischer Betriebsmittel
- Installieren von mechanischen Anlagen
- Fertigungstechniken ( z.B. Fräsen, Bohren)
- Ausbildungsjahr
- Montieren und Anschließen mechanischer Betriebsmittel
- Montage, Service, Wartung beim Kunden
- Elektrokonstruktion, Konventionelle Schaltung
- und 4. Ausbildungsjahr
- Schaltschrankbau, Anlagen- und Maschineninstallation
- Fachqualifikation Antriebstechnik
- Montage, Service, Wartung beim Kunden
- Erfolgreiche abgeschlossener Realschulabschluss
- Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
- Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft
Optional:
- Erste praktische Erfahrungen im elektronik Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten
Benefits
UNSERE BENEFITS:
- Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Moderne Ausstattung
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.
Mona Greve
05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.