Produktionsmitarbeiter Druckerei (m/w/d) - Schrobenhausen

Wir suchen für den europäischen Marktführer für Altpapier und Verpackungslösungen ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Druckerei in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme.

Produktionsmitarbeiter Druckerei (m/w/d)

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

• Vorbereitung und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen (Dokumentation)
• Vorbereiten und Bereitstellen der Hilfs-/Roh-/Halb- und Fertigmaterialien
• Mithilfe bei Reinigung, Wartungen und Reparaturen unter Vorgabe des Maschinenführers
• Mithilfe bei Auf-/Abrüstung der Fertigungsanlagen unter Vorgabe des Maschinenführers
• Entsorgung der Rohstoffabfälle, Reststoffe und Ausschussmaterialien
• Meldung maschinenbedingter Probleme an den Maschinenführer

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer oder Betriebsschlosser oder zum Medientechnologen (m/w/d) wünschenswert
• Erste Berufserfahrung als Maschinenbediener oder Druckmaschine von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft Office Programmen
• Handwerkliches Geschick sowie Teamfähigkeit
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (in Zukunft in 3-Schicht)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
• Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
• 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
• Jährliche Verdiensteiterung durch Tarifanpassung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
• Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
• Persönliche Begleitung und Betreuung

Unser Kunde bietet:

• Vorzüge eines Familienunternehmen
• Essensversorgung / Pausenversorgung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindungen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
• Betriebliches Vorschlagswesen