Bilanzbuchhalter (gn)

Accounting-Experte (gn) – 18 Monate Elternzeitvertretung in der Energiebranche

Für ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche in Leipzig suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting-Experten für eine befristete Position (18 Monate) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

Das Unternehmen bietet:

• Direktvermittlung
• Befristete Festanstellung in Vollzeit (18 Monate)
• Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Leistung gerecht wird – bis zu 56.000 € Jahresbrutto
• umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschüsse zu Kitaplätzen, Mittagessen, VWL, Sport- und Freizeitevents)
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches, internationales Umfeld in der zukunftsorientierten Energiebranche

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verbuchung von Geschäftsvorfällen, insbesondere im Bereich Banken und Anlagevermögen
• Regelmäßige Abstimmung und Klärung offener Posten von Sach- und Personenkonten
• Erstellung interner und externer Berichte sowie Unterstützung bei Prüfungsanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bewertung bilanzieller Fragestellungen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d))
• Berufserfahrung in der Erstellung von Abschlüssen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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