[ref. g91322800] SAP PI/PO/Integration Suite Consultant (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde, ein führender Akteur in der Industrie mit einer reichen Geschichte, sucht derzeit einen Inhouse-Berater (m/w/d) für SAP-Integrationsmanagement.

• Die Lösung komplexer Integrationsherausforderungen über verschiedene Funktionsbereiche hinweg.
• Die Durchführung von Harmonisierungs- und Integrationsmaßnahmen über verschiedene Projekte hinweg.
• Die Entwicklung digitaler End-to-End-Prozesse in IT- und SAP-Projekten.
• Die Leitung und das Management der systemweiten Integration von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Das Risikomanagement im Rahmen globaler SAP S/4Hana Implementierungsprojekte.
• Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests.
• Die Zusammenarbeit mit Key Usern, Modulberatern und Projektmanagern aus verschiedenen Fachbereichen.

• Einem abgeschlossenen Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer ähnlichen IT-bezogenen Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahren Erfahrung als Berater und/oder Projektleiter im Integrationsmanagement im Rahmen von SAP-Projekten.
• Expertise in Integrationsmustern und -technologien komplexer SAP-Architekturen.
• Umfassenden Kenntnissen in SAP S/4 HANA, idealerweise auch in der SAP-Cloud.
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie von Vorteil Französischkenntnissen.
• Starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Teamorientierung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

• Spannende Aufgaben in einem expandierenden und innovativen Umfeld.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und interne Karrierechancen.
• Ein attraktives Vergütungspaket gemäß IG-Metall-Tarifvertrag mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und bezuschusster Firmenkantine.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Gleitzeit und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der großen Wert auf Corporate Social Responsibility legt.