Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Frankfurt am Main

Firmenprofil

Mein Kunde ein Unternehmen, das weltweit in der IT Branche tätig ist, sucht einen engagierten Talent Acquisition Manager (m/w/d) für seine HR-Abteilung. In dieser dynamischen Umgebung, in der die Mitarbeiter global arbeiten, stehen innovative Technologien und Teamarbeit im Vordergrund.

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Scouting nach neuen Recruiting-Trends und Weiterentwicklung gezielter Recruiting-Kanäle wie Active Sourcing.
• Verantwortliche Steuerung aller Schritte im Recruitingprozess, um eine positive Candidate Experience von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss zu gewährleisten.
• Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen, Kommunikation mit Fachentscheidern, Durchführung von Erstinterviews sowie Organisation der Zweitinterviews.
• Verantwortung für das Bewerbungsmanagementsystem
• Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Networking in externen Arbeitskreisen sowie Zusammenarbeit mit Hochschulen.
• Entwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Employer Branding

• Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
• Ein gewinnendes und wertschätzendes Auftreten sowie eine Leidenschaft für die Talentgewinnung.
• Hohe Menschenorientierung und Netzwerkfähigkeit.
• Erfahrung mit modernen Talent Acquisition Tools wie XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter.
• Proaktive Einstellung und Motivation, innovative Recruiting-Wege zu erkunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
• Langzeitkonto, betriebliche Altersversorgung und weitere finanzielle Benefits.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Erfassung von Reisezeiten.
• Systematische Personalentwicklung zur Förderung von Talenten und Nachfolgeplanung.
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, Unterstützung im Arbeitsschutz und ein umfassendes Employee Assistance Programm.
• Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, ein Eltern- und Kind-Büro sowie zahlreiche Firmenveranstaltungen.