SPS Programmierer (m/w/d) - Bitburg - ref. c90055015

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Engagierte Mitarbeiter/innen, die sich auf klare Ziele, langfristige Karrieremöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld verlassen können.

SPS Programmierer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams, das aus rund 150 Fachkräften besteht, suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) an unserem Standort in Bitburg/Deutschland.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für unsere Maschinen und Anlagen.
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Tests der SPS-Programme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
• Fehlerdiagnose und -behebung sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme.
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der SPS-Steuerungen in die Gesamtanlage.
• Umsetzung von speziellen Kundenanforderungen und -anpassungen.

Du bringst mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), etc.), Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für Maschinen und Elektrotechnik.
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise im Maschinenbau.
• Kenntnisse in E-Plan, Automatisierungstechnik und Robotik sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse mit Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Steuerungssystemen.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (maximal einige Male pro Jahr) für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze.
• Gute Englischkenntnisse.

Ein Geben und Nehmen – Das können wir dir bieten:

Als skandinavisch geprägtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wir bieten dir individuelle Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie:

• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
• Kostenfreies Obst und Getränke.
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding-Phase.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Eine spannende Karrierechance in einem dynamischen Umfeld.

Um mehr über uns zu erfahren, besuche uns auf unseren Social-Media-Kanälen.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem starken Team willkommen zu heißen!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail, an unsere Personalreferentin Sabrina Borchert –

Tel.: |