Personalreferent (m/w/d) für die HR-Abteilung

In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des Bewerbermanagements und des Recruitingprozesses
• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Operative Mitarbeiterbetreuung
• Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in einem vergleichbarem Aufgabengebiet
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Hands-on Mentalität

Benefits:

Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen

während Ihres Arbeitslebens bei RUD:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
• Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
• Externe und interne Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
• Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
• Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

ein attraktives Vergütungsmodell:

• Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
• Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Transformationsgeld (Trafo-Geld)
• Förderung von bis zu zwei Diensträdern
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:

• Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
• Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
• Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)

Kontakt

Für fachliche Fragen steht Ihnen Benedikt Neugebauer, Tel. +49 7361/504-1227, gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Online-Bewerbung